Salidas profesionales MBA: ¿Qué puedo hacer con un MBA?

5 de junio de 2023
Salidas profesionales de un MBA

Sí estas buscando avanzar profesionalmente, encontrar un empleo con un salario más alto o dar un giro a tu trayectoria profesional, estudiar un MBA te ayudará a conseguir estos objetivos ya que se trata del máster con más salidas profesionales.

En este artículo vamos a aclarar todas tus dudas sobre las salidas profesionales de un MBA. Exploramos también dónde puedes trabajar después de graduarte en un máster MBA, a qué puestos de trabajo puedes optar y qué salario puedes ganar.

Salidas profesionales MBA

Entre los muchos beneficios que obtienen los estudiantes de un máster MBA destacan la empleabilidad y el amplio abanico de salidas profesionales. Por ello, no sorprende que sea el máster más estudiado en todo el mundo y que los salarios de los titulados MBA sean significativamente más altos en comparación a los de aquellos que carecen de este título.

Los Máster en Dirección y Administración de Empresas en España ofrecen una formación sólida y profunda sobre la gestión de una empresa. La contratación de estos perfiles no ha cesado a lo largo de los años, independientemente del sector, tamaño o modelo de negocio de la compañía. Por tanto, el título de Master of Business Administration es un pasaporte para conseguir un trabajo cualificado y bien remunerado en muchos campos más allá de las finanzas y la consultoría.

Áreas laborales

Un titulado MBA (Master en Administración de Empresas) puede trabajar en una amplia variedad de áreas en el mundo de los negocios y de la gestión. Las áreas de actividad donde un titulado MBA puede encontrar oportunidades laborales son:

  • Dirección de empresas. Los titulados MBA están preparados para asumir roles de liderazgo en organizaciones de múltiples sectores. Durante el entrenamiento de un MBA se adquieren habilidades en áreas como la planificación e implementación estratégica, gestión de recursos humanos, toma de decisiones y gestión financiera. Además, la mayoría de los directivos y otros altos cargos de numerosas empresas son titulados MBA. De hecho, empresas multinacionales muy conocidas, como por ejemplo Amazon o Microsoft, contratan continuamente a titulados MBA para ocupar puestos de responsabilidad en diferentes departamentos y/o líneas de negocio de las compañías.
  • Finanzas. Las habilidades adquiridas en finanzas durante un MBA, permiten a los titulados trabajar en banca, análisis financiero, consultoría financiera, gestión de inversiones y de riesgos, además de otras muchas otras áreas relacionadas con el mundo de las finanzas.
  • Marketing. Los roles de los titulados MBA en el mundo del marketing, publicidad y gestión comercial son amplios y variados. Pueden aplicar sus conocimientos sobre estrategias de marketing, análisis de mercado, investigación de mercado, gestión de la marca, dirección comercial, ventas, desarrollo de producto, etc.
  • Recursos Humanos. En el área profesional de Recursos Humanos un graduado MBA está preparado para dirigir un departamento, ser jefe de personal, así como desarrollar funciones para contribuir al crecimiento de la empresa y alinear estrategias de RRHH (HR Business Patner) o planificar estrategias competitivas relacionadas con la captación de personal (HR Advisor).
  • Operaciones y Producción. Un graduado de MBA posee las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse funciones laborales en el campo de las operaciones y la producción. Estas áreas laborales se centran en garantizar la eficiencia y la calidad en los procesos empresariales. Un graduado en Máster of Business Administration puede aplicar sus conocimientos en la optimización de los procesos de producción, identificando áreas de mejora y buscar soluciones innovadoras para maximizar la productividad y reducir costes. Además, está capacitado para implementar estrategias de gestión eficiente de recursos, lo que implica la optimización de la cadena de suministro, la planificación y programación de la producción, la gestión de inventarios y la mejora de la calidad.
  • Consultoría. Muchos titulados MBA optan por esta salida profesional al terminar sus estudios. Los consultores de empresas tienen un perfil profesional que se caracteriza por su capacidad para ofrecer asesoramiento en áreas como estrategia, gestión de recursos humanos, optimización de procesos e implementación de nuevas tecnologías.
  • Emprendimiento. Los titulados MBA gracias al desarrollo de habilidades empresariales están capacitados para iniciar y dirigir su propia empresa. Su experiencia en gestión, finanzas, marketing y liderazgo hacen que estén sobradamente preparados para enfrentar los desafíos de crear y gestionar una empresa exitosa.

Estas son algunas de las áreas donde los titulados MBA pueden trabajar. En general, un MBA proporciona el desarrollo de habilidades empresariales y de gestión que son altamente valoradas en una amplia variedad de industrias y sectores. Descubre, a continuación, los 20 mejores puestos de trabajo para un titulado MBA.

Actividades laborales de los titulados MBA

Los 20 mejores trabajos para un titulado MBA

Numerosos graduados MBA ocupan puestos de trabajo tanto en organismos oficiales y empresas públicas como en grandes empresas, PYMES o startups del sector tecnológico.

Aunque un MBA prepara para desarrollar una carrera profesional en múltiples sectores y tipos de empresas, a continuación, desglosamos los mejores puestos de trabajo para un titulado MBA, incluyendo salarios promedios anuales y funciones a desempeñar.

1. CEO o director General

El CEO (Chief Executive Officer) es el más alto directivo de una empresa. Tiene la responsabilidad de liderar la organización, establecer y comunicar la visión y estrategia de la empresa, así como tomar decisiones críticas para asegurar el éxito a largo plazo de la compañía.

Las funciones específicas de un CEO pueden variar según la empresa, pero en general incluyen: establecer la estrategia empresarial, gestión de la organización y toma de decisiones críticas para el éxito a largo plazo de la empresa, incluyendo decisiones financieras, estratégicas y de personal.

Un CEO también representa a la empresa y se encarga de la gestión de relaciones con inversores.

Según datos de InfoJobs, el salario promedio en España de un CEO oscila entre los 100.000 y los 300.000 euros brutos al año. La remuneración dependerá si se trata de una PYME, gran empresa o multinacional, así como del sector y ubicación geográfica

2. Directivo Financiero o CFO

El CFO (Chief Financial Officer) es el director financiero de una empresa y reporta al Director General (CEO).

Las funciones específicas de un CFO son: gestionar los aspectos financieros de la organización, analizar la situación financiera, identificar y gestionar los riesgos, mantener las relaciones con los inversores, etc.

El sueldo de un CFO oscila entre los 80.000 y los 150.000 euros brutos al año según el sector y tamaño de la empresa.

3. Director de Marketing o CMO

Las funciones de un directivo de marketing o CMO (Chief Marketing Officer) pueden variar en función del tamaño de la empresa, la industria y la experiencia del profesional. Pero en general son las que se detallan a continuación.

Funciones Principales de un responsable de marketing: definición de la estrategia de marketing, identificando los objetivos y los planes para lograrlos; investigación de mercado; desarrollo y lanzamiento de productos asegurándose de que sean relevantes para el mercado y atractivos para los consumidores; planificación y gestión de la publicidad y promoción; análisis del rendimiento y medición de resultados.

Las retribuciones salariales promedio de un director de marketing en España puede oscilar entre los 50.000 y los 100.000 euros brutos anuales, dependiendo de factores como tamaño de la empresa y nivel de responsabilidad.

4. CCO o Gerente de Operaciones

Un Gerente de Operaciones o CCO (Chief Operating Officer) es la persona encargada de la gestión de las operaciones de la empresa, incluyendo la planificación y la implementación de estrategias operativas efectivas.

Las funciones principales de un CCO son: desarrollo de procedimientos, gestión de recursos, implementación de mejoras continuas y desarrollo de relaciones con proveedores.

El sueldo promedio de un CCO o Gerente de Operaciones oscila entre los 50.000 y los 100.000 euros brutos al año.

5. Gerente de logística

Un gerente de logística es la persona encargada de gestionar adecuadamente la cadena de suministro influye en los beneficios de la empresa. Por ello, la mayoría de las grandes empresas tienen a titulados MBA como responsables de las operaciones y gestión de la cadena de suministro. De su desempeño depende la capacidad de la empresa para cumplir con los requisitos de los clientes y los plazos de entrega, así como la optimización de los costes y la mejora de la calidad del producto o servicio ofrecido. Además, la gestión de la cadena de suministro es clave para minimizar los riesgos en la cadena de producción y garantizar la sostenibilidad del negocio.

Las funciones principales de la persona encargada de gestionar la logística son: planificación y coordinación de la cadena de suministro; gestión del inventario; control y optimización de costos; gestión de proveedores; gestión del equipo de incluyendo la contratación, capacitación y evaluación del desempeño de los empleados.

Según datos de InfoJobs, el salario promedio en España de un gerente de logística oscila entre los 30.000 y los 70.000 euros brutos al año. La remuneración puede variar en función de la ubicación geográfica, el tamaño de la empresa, la complejidad de la cadena de suministro y otros factores.

6. Jefe de Ventas o Director Comercial (CSO)

El gerente o jefe de ventas es la persona responsable de definir y ejecutar la estrategia de ventas de la empresa, incluyendo la identificación de objetivos y planes comerciales para alcanzarlos.

Las funciones principales de un Director Comercial son: gestión del equipo incluyendo la contratación, capacitación y evaluación del desempeño de los vendedores. Además, realizan otras tareas como identificación de oportunidades de negocio, gestión del presupuesto de ventas, análisis del rendimiento y medición de resultados.

Según datos de InfoJobs, un gerente de ventas puede tener un salario promedio que oscila entre los 30.000 y los 80.000 euros brutos al año.

7. Directivo de Recursos Humanos

En general, un graduado MBA puede aportar habilidades de gestión empresarial y conocimientos en finanzas, marketing y operaciones a un departamento de recursos humanos. Un CHRO (Chief Human Resources Officer) gracias a su formación en dirección de empresas comprende las necesidades del negocio y contribuye a la consecución de los objetivos de la empresa.

Las funciones principales que desempeña un directivo o responsable de RRHH incluyen: selección y reclutamiento de personal; formación y desarrollo; evaluación del desempeño; gestión de la nómina y los beneficios; creación de estrategias de comunicación interna, así como gestionar la comunicación entre los empleados y la dirección.

Generalmente, el sueldo promedio de un directivo de RRHH es de 60.000 € anuales.

8. Customer Success (CS) o responsable de éxito del cliente

El Customer Success Manager (CS) o responsable de éxito del cliente es un profesional que se enfoca en asegurarse de que los clientes de una empresa estén satisfechos y logren sus objetivos utilizando los productos o servicios de la empresa.

Algunas de las funciones más comunes de un CS incluyen: Onboarding y formación, gestión de la relación con el cliente, identificación de oportunidades de venta, análisis y métricas. También deberá analizar los datos y métricas de la empresa para medir la satisfacción y el éxito del cliente.

Por lo general, el salario promedio en España para este puesto es de alrededor de 30.000 a 40.000 euros al año.

9. Director de Proyectos o Project Manager

Un Project Manager es el encargado de liderar y gestionar los proyectos de una empresa, desde su planificación hasta su ejecución y cierre.

Las funciones de un Project Manager pueden variar según la empresa y la industria, pero en general, incluyen la definición de objetivos y alcance, la gestión de presupuesto y recursos, la coordinación de equipos de trabajo, la gestión de riesgos y la comunicación con los stakeholders.

La retribución salarial promedio en España para un Director de Proyectos es de alrededor de 45.000 a 55.000 euros al año.

10. Gerente de ECommerce

El rol de un Gerente de E-commerce es liderar la estrategia de ventas online de la empresa y gestionar la tienda virtual, incluyendo el diseño, desarrollo y optimización de la plataforma.

Algunas de las funciones más comunes de un Gerente de E-commerce incluyen: Desarrollo y ejecución de la estrategia de e-commerce, Gestión de la tienda virtual, Análisis de datos y Gestión del equipo.

El salario promedio en España para un Gerente de E-commerce, es de alrededor de 45.000 a 55.000 euros al año.

Qué puedo hacer con un MBA - Puestos de trabajo

11. Analista financiero

Un analista financiero es el encargado de detectar problemas económicos y diseñar planes estratégicos financieros.

Las principales funciones de un analista financiero incluyen: análisis financiero, presupuesto y previsión, gestión del riesgo, asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones financieras

El salario promedio en España para un analista financiero es de alrededor de 30.000 a 40.000 euros al año.

12. Desarrollo de negocios

El responsable de desarrollo de negocios es otra de las salidas profesionales con más demanda entre los titulados MBA.

Las funciones de «Business Development» o «Business Development Manager» pueden variar según la empresa y la industria, pero en general, son responsables de identificar y asegurar oportunidades de crecimiento para la empresa a través de la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la búsqueda de nuevos clientes y la implementación de estrategias para impulsar el crecimiento de la empresa.

El sueldo promedio para este puesto en España es de 40.000 a 50.000 euros al año.

13. Director de Sistemas de Información o CIO (Chief Information Officer)

El CIO trabaja en estrecha colaboración con otros líderes empresariales, como el CEO y el CFO, para garantizar que la estrategia de TI de la empresa esté alineada con los objetivos generales de la empresa.

Un director de Sistemas de Información tiene distintas funciones como por ejemplo: liderar la estrategia de TI, gestionar el equipo de TI, garantizar la seguridad de la información y mantenerse al tanto de las últimas tendencias tecnológicas

El salario promedio es de alrededor de 76.000 euros al año.

14. Director de Tecnología o CTO

El CTO (Chief Technology Officer) es un ejecutivo de alto nivel en una empresa, responsable de liderar la estrategia tecnológica y de innovación de la organización. Las funciones de un CTO pueden variar según la empresa y la industria, pero algunas de las responsabilidades más comunes incluyen: liderar la estrategia tecnológica, supervisar la implementación de nuevas tecnologías, identificar oportunidades de innovación y colaborar con otros líderes empresariales.

Un Director de Tecnología suele tener en España un sueldo anual aproximado de 80.000 euros al año. Esta cifra puede variar según la ubicación geográfica, el tamaño de la empresa y el sector en el que se trabaje. Por ejemplo, las empresas tecnológicas y más innovadoras pueden ofrecer sueldos más altos para atraer a los mejores talentos.

Además, es importante tener en cuenta que el salario de un CTO depende de la experiencia, habilidades y logros anteriores. Los CTO con más experiencia y habilidades altamente especializadas, pueden ganar salarios significativamente más altos que el promedio.

15. Director de Comunicaciones o CCO

Un Director de Comunicaciones o CCO (Chief Communications Officer) es un ejecutivo de alto nivel en una empresa u organización, responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas tanto interna como externamente.

Entre algunas de las funciones principales que desarrolla un Director de Comunicaciones está: liderar el equipo de comunicaciones de una organización, y supervisar la creación y distribución de mensajes clave tanto internamente como externamente.

También puede ser la persona encargada de interactuar con los medios de comunicación, mantener relaciones con los inversores y otras partes interesadas, y manejar crisis de relaciones públicas. Además, el CCO puede colaborar con otros líderes de la organización en la creación de planes estratégicos a largo plazo y en la toma de decisiones empresariales críticas.

Un profesional titulado MBA con experiencia puede optar a un puesto de trabajo como Director de comunicaciones con sueldo anual 80.000 € al año.

16. CGO (Chief Growth Officer)

La figura de Chief Growth Officer (CGO) es otra de las salidas profesionales más atractivas para una persona titulada con un Máster MBA. El perfil profesional acorde con este cargo es un ejecutivo multidisciplinar que lidera y dirige la estrategia de crecimiento de una empresa.

Algunas de las funciones más comunes de un CGO incluyen: identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de la estrategia de crecimiento, coordinación de equipos y análisis de datos.

La remuneración promedio en España para un CGO oscila entre 85.000 y 110.000 euros al año.

17. Directivo de centros sanitarios

Los gerentes, ejecutivos, administradores o directivos de centros sanitarios (residencias de ancianos, hospitales, clínicas dentales, etc.) suelen ser expertos o licenciados en una rama relacionada con la salud que posteriormente estudian un MBA para lograr un puesto directivo y optimizar el desempeño de sus funciones.

Entre las funciones principales de este profesional titulado con un MBA destacan: planificación estratégica, gestión de personal, supervisión de las finanzas, gestión de presupuesto y recursos, coordinación y gestión de servicios, comunicación y relaciones públicas, e implementación de políticas y procedimientos.

La retribución promedio anual es de 58.000 euros.

18. Banca de Inversión

Un puesto ejecutivo en el sector de la banca de inversión es un perfil profesional responsable de definir y ejecutar las estrategias de inversión o desinversión.

También se encarga del desarrollo y mantenimiento de relaciones con los clientes, identificación de oportunidades de negocio, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

El sueldo promedio oscila entre los 70.000 y los 150.000 euros brutos al año.

19. Consultor de empresas

Un consultor de empresas o analista de gestión graduado en un MBA se encarga de proporcionar asesoramiento estratégico a las empresas, y ayuda a definir objetivos y estrategias para lograr el éxito empresarial.

Las funciones principales de este perfil profesional son: asesoramiento estratégico, análisis de datos, identificación de áreas de mejora y oportunidades de crecimiento, desarrollo de soluciones empresariales y gestión de proyectos.

El salario promedio anual de un consultor de empresas oscila entre los 30.000 y los 60.000 euros al año dependiendo de sus años de experiencia.

20. Experto Contable

En los últimos años esta figura se ha convertido en esencial para las empresas, especialmente para las PYMES. Esta profesión ha evolucionado en los últimos años y actualmente también desempeña funciones de liderazgo, gestión operativa, comunicación contable a las personas interesadas, etc.

Un experto contable es el encargado de gestionar la información financiero- contable de una empresa. Se asegura del adecuado cumplimiento de declaraciones de impuestos y registros contables. Este perfil profesional ayuda a reducir costos, aumentar la eficiencia, y explicar sus hallazgos a los gerentes y ejecutivos de nivel superior.

El salario promedio ronda los 50.000 € anuales.

¿Te gustaría trabajar en alguno de los perfiles que hemos indicado? Si es así, estudiar un MBA te ayudará a conseguirlo. Las diversas y variadas salidas profesionales de este máster son uno de los motivos para estudiar un MBA. Además este programa potencia el desarrollo profesional facilitando la transición a nuevas carreras y el nacimiento de oportunidades de trabajo en todos los niveles profesionales de una organización. Pero si aspiras trabajar como un alto directivo descubre cuáles son las mejores escuelas de negocios del mundo y las oportunidades de crecimiento profesional que ofrecen..